Programmes

La Chambre de commerce de la région d’Edmundston parraine plusieurs initiatives intéressantes qui apportent une plus-value, non seulement à la contribution de ses membres et de son personnel, mais également à la communauté dans son ensemble. La CCE est toujours fière de travailler de près avec tous les intervenants impliqués dans ces différentes initiatives en vue de s’assurer que les services offerts sont de la plus haute qualité.

Informez-vous au sujet de nos programmes et n’hésitez surtout pas à nous contacter si vous désirez obtenir de plus amples renseignements.

EMPLOIHABILITÉ Plus

EMPLOIHABILITÉ Plus est un service spécialisé d’aide à l’emploi pour les clients ayant de fortes barrières à l’emploi. Pour bénéficier de nos services, les clients doivent être référés par le ministère de l’Éducation postsecondaire, de la Formation et du Travail ou par le ministère du Développement social. Ils doivent aussi faire partie des catégories suivantes : personnes ayant un handicap, personnes ayant un problème de santé mentale, contrevenants et jeunes contrevenants, minorités visibles, nouveaux arrivants, autochtones, travailleurs âgés et chômeurs de longue date. À noter : aucun service ne peut être offert sans une référence de l’un des deux ministères.

La Ruche

La Ruche vise à mieux intégrer les entrepreneurs immigrants et promouvoir la diversité culturelle dans la communauté d’affaires locale tout en contribuant au développement économique et social du nord-ouest du Nouveau-Brunswick.

La Ruche s’adresse principalement aux entrepreneurs immigrants toutefois certains de nos programmes s’adressent aussi aux entrepreneurs locaux.

Plus d'informations

Projet agent de développement de l’emploi (PADE)

Le Projet agent de développement de l’emploi (PADE) est parrainé par la Chambre de commerce de la région d’Edmundston depuis le 20 février 2006. La mission du PADE est de recruter les employeurs des régions d’Edmundston, de Grand-Sault et du Haut-Madawaska et d’accompagner les chercheurs d’emplois afin de leur apporter le soutien et les outils nécessaires pour leur permettre de réintégrer le marché du travail. Les références sont envoyées par les conseillers en emploi du ministère de l’Éducation postsecondaire, Formation et Travail, par les gestionnaires de cas du ministère du Développement social du Nouveau-Brunswick et par les conseillers au travail d’Emploihabilité Plus. Après le placement, les suivis sont faits avec chaque client. À noter : aucun service ne peut être offert sans une référence de l’un des deux ministères.